Звездная карьера начинается в отделе контекстной рекламы Webcom Performance!
Учись у лучших в сфере интернет-маркетинга и сам стань тем, о ком мечтает любая компания!
Присоединяйся к команде лидеров!
О работе в отделе контекстной рекламы
Ирина, руководитель отдела
Мы ценим
Живой интерес
к интернет-маркетингу
Высокую работоспособность
Самообучение
Логическое мышление
Самодисциплину
Командную работу
Ответственность
за принятие решений
Результат
Эмоциональный интеллект
Если ты новичок
у тебя есть возможность начать карьеру в самой крутой команде специалистов и стать профессионалом. Вот, что тебя ждет:
- Прозрачная схема профессионального развития
-
Скорость твоего карьерного роста зависит только от тебя и твоего продвижения по грейдам, а не от выслуги лет
- Участие в конкурсах
-
Выигрывай крутые подарки от группы компаний Webcom и корпораций-партнеров
- Дружный и опытный коллектив
-
Всегда приходит на помощь и безвозмездно делится своими знаниями
- Куратор
-
Поможет вникнуть в работу и будет консультировать ежедневно. Твои вопросы не останутся без ответа
- Четкие инструкции
-
Видеообучение и план по обучению. Если ты предложишь улучшение в бизнес-процессе, тебя выслушают
- Работа с совершенно разными проектами
-
Тебя ждут проекты из разных отраслей, секторов B2B и B2C. Скучно не будет, потолка не будет видно
Как происходит отбор, если ты новичок
1
2
3
4
5
Помощник специалиста по контекстной рекламе
- Обязанности:
- - Помощь в создании, ведении и анализе рекламных кампаний наших клиентов
- - Взаимодействие с аккаунт-менеджерами по проектам
- - Сдача сертификации Google и Яндекс
- Требования:
- - Полное высшее образование
- - Энергичность в работе и по жизни
- - Готовность к большому объему информации и интенсивному темпу работы
- - Гиперответственность и врожденная грамотность
- - Продвинутое знание Excel
- Мы предлагаем:
- - Интересную и динамичную сферу
- - Работу в дружном молодом коллективе (средний возраст 27 лет)
- - Профессиональный и личностный рост
- - Корпоративную библиотеку для прокачки личных и профессиональных компетенций
- - Курсы английского языка в офисе
- - Насыщенную корпоративную жизнь и расширенный соцпакет (большие корпоративы и уютные тимбилдинги, бесплатный боулинг и скидки от партнеров, подарки по различным поводам и др.)
- - Плюшки и поощрения за результативную работу (дополнительные дни отпуска, поездки в европейский офис Google, Яндекс и т.п.)
- - Посещение партнерских мероприятий и конференций, внутреннее обучение (от технических специалистов Webcom Group, Google, Яндекс и т.п.)
- - График работы – пн.–пт. с 09:00 до 18:00 в уютном офисе
- - Официальное трудоустройство и социальные гарантии
Если ты разбираешься в контексте
приходи к нам, и ты убедишься, как много ты еще не знал. Вот, что тебя ждет:
- Крупные проекты
-
Открытые для экспериментов клиенты, участие в разработке и защите стратегии продвижения бизнеса клиента
- Возможность стать преподавателем
-
Прокачивайся и преподавай в собственной Академии и выступай в качестве спикера на международных конференциях
- Четкая структура работы
-
Отлаженный процесс взаимодействия со смежными подразделениями, постановки задач и контроля
- Обмен опытом
-
Регулярное участие во внешних и внутренних конкурсах, конференциях, а также ежемесячные внутренние семинары между коллегами
Как происходит отбор, если ты опытный специалист
1
2
3
4
5
Специалист по контекстной рекламе
- Обязанности:
- - Создание, ведение и анализ рекламных кампаний
- - Взаимодействие с аккаунт-менеджерами по развитию отношений с клиентами
- - Участие во встречах с клиентами
- Требования:
- - Опыт создания и ведения рекламных кампаний от 2 лет в Яндекс Директ, Google Adwords (минимум 10 готовых проектов)
- - Знание Яндекс Метрики и Google Analytics
- - Понимание и опыт работы с GTM
- - Желательно: опыт создания и ведения кампаний в соц.сетях (Вконтакте, Таргет, Facebook)
- Мы предлагаем:
- - Интересную и динамичную сферу
- - Работу в дружном молодом коллективе (средний возраст 27 лет)
- - Профессиональный и личностный рост
- - Корпоративную библиотеку для прокачки личных и профессиональных компетенций
- - Курсы английского языка в офисе
- - Плюшки и поощрения за результативную работу (дополнительные дни отпуска, поездки в европейский офис Google, Яндекс и т.п.)
- - Насыщенную корпоративную жизнь и расширенный соцпакет (большие корпоративы и уютные тимбилдинги, бесплатный боулинг и скидки от партнеров, подарки по различным поводам и др.)
- - Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- - График работы – пн.–пт. с 09:00 до 18:00 в уютном офисе
- - Посещение партнерских мероприятий и конференций, внутреннее обучение (от технических специалистов Webcom Group, Google, Яндекс и т.п.)
Преимущества работы в отделе:
01
За 2 года контракта наши сотрудники сертифицируются по 14 продуктам, т.е. получают 14 сертификатов в ведущих рекламных системах.
02
Нас знают в лицо и уважают представители всех рекламных систем, с которыми мы работаем, и они всегда оказывают нам техническую помощь.
03
Для нас проводят офлайн и онлайн обучение менеджеры топовых рекламных систем: Google, Яндекс, ВКонтакте, myTarget, Facebook.
04
Мы посещаем профессиональные конференции в Минске, Москве, Праге, Варшаве, Дублине. А также выступаем на конференциях в качестве спикеров.
05
Мы всегда в курсе всех новинок в инструментах контекстной рекламы - наши специалисты первыми тестируют бета-версии инструментов от Яндекс и Google, ведь с нами согласовывают их запуски ;)
06
Сотрудники с удовольствием участвуют в конкурсах по контекстной рекламе: Гуру Марафон, Game On - и выигрывают крутые призы. Помимо этого мы получаем подарки от партнерских систем: Google, Яндекс, ВКонтакте
Если много трудиться - можно до Дублина докатиться!
Лучший сотрудник отдела по итогам ежегодного конкурса награждается поездкой в Ирландию
по офису Google
и отличный отдых
Мы усердно работаем
и отлично умеем отдыхать
-
Обучение интернет-маркетингу
-
в собственном образовательном центре – Webcom Academy
-
Забота о здоровье
-
участие в марафонах, спортивных мероприятиях, вакцинация
-
Огромная и разнообразная библиотека
-
офлайн (100+) и онлайн профильной литературы
-
Регулярные бесплатные развлечения
-
еженедельный боулинг, сертификаты на активности, корпоративы и пр.
Что о команде отдела контекстной рекламы думают
сотрудники других подразделений Webcom Group?
О работе в других отделах
Если тебя интересует техническая работа, ты хочешь быть именно тем человеком, который собственноручно запускает проекты и является практиком интернет-маркетинга, рассмотри работу в отделе поискового продвижения или в отделе контекстной рекламы. Возможно, твое призвание именно там – создавать и запускать проекты клиентов.
Появились вопросы?
Напишите нам, если не нашли ответ ниже
Текучка определенно есть в каждом отделе. Наша компания не один год удерживает лидерство и подтверждает статус Digital-агентства №1 в Беларуси благодаря многим факторам, в том числе и отлаженным бизнес-процессам. И именно поэтому не каждый человек может встроиться в наши процессы, ведь кому-то по душе более спокойная работа, без KPI и большого количества разнообразных задач. Поэтому некоторые сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, не справляются и уходят в поисках другого места работы.
Так как мы находимся в поисках людей не только с опытом, но и новичков – это не проблема. Главным критерием является ваша заинтересованность сферой интернет-маркетинга в целом и контекстной рекламой в частности. Если вы пройдете отбор в отдел контекстной рекламы, вас ждет интенсивное обучение. На этот период за вами закрепляется куратор – вас никто не оставит в одиночестве. Маленький секрет: при подготовке к собеседованию пройдитесь по справке Яндекса и Google :)
Все коммуникации по проектам с клиентами ведут аккаунт-менеджеры. Иногда ты можешь подключиться ко встрече.
Это связано со столкновением ожиданий человека с реальностью рабочей деятельности. Например, если Вебком – первое место работы, то человек сталкивается с большой нагрузкой и определенными ожиданиями от его рабочей деятельности. Мы этого не скрываем – работа в каждом из отделов имеет свои особенности и не дает шанса отсидеться с 9.00 до 18.00. ТОПовые агентства всегда руководствуются KPI. Как показывает практика, люди не задумываются о том, чтобы оставить хороший отзыв, если в работе его все устраивало. Но если человек был чем-то уязвлен, то стоит ждать негатива, причем сразу на нескольких площадках :) Интересная особенность: если компания захочет избавиться от плохих отзывов с тематических площадок, то площадка-отзовик убирает их за денежные вознаграждения. Но мы принципиально не занимаемся подобными выплатами.
Давайте скорее начнем общение