Работа в Webcom Performance - это твой шанс провести незабываемые годы с яркими людьми в сфере интернет-маркетинга.
Начни работать в команде мечты – приходи к нам и почувствуй себя частью большой семьи!
Немного о нас:
Webcom Performance - независимое агентство перфоманс маркетинга, входящее в группу компаний Webcom.
Мы занимаемся комплексным продвижением бизнеса клиентов в интернете, используя микс инструментов digital-маркетинга. В этом нам помогают наши ценности, которым мы не изменяем уже 22 лет. Вот, что тебя ждет:
-
Каждый день развивать рынок и диктовать на нем правила игры
-
Делиться опытом и новыми знаниями с клиентами и коллегами
-
Задавать стандарты и определять направления развития отрасли
-
Формировать устойчивые тренды, которые подхватывают другие компании
Мы четко знаем, куда двигаться
Поэтому будем рады принять в семью тех, кто разделяет наше видение мира и горит желанием найти свое призвание в интернет-маркетинге! А вот какие задачи предстоит решать лично тебе – конечно, с нашей поддержкой!
Вникать в бизнес клиента и предлагать пути решения его проблем
Повышать посещаемость сайтов клиентов, улучшать их конверсию
Выводить на рынок новые бренды, товары и услуги
Максимально использовать возможности инструментов интернет-маркетинга
Анализировать эффективность рекламных вложений клиента
Оптимизировать и корректировать рекламные кампании в интернете
Постоянно получать новые знания и умело применять их на практике
Работать над репутацией компании и наших клиентов
Выступать на конференциях и внутренних мероприятиях, делиться опытом и своими открытиями
Путешествуй и отдыхай вместе с Webcom Performance!
В рабочее время мы выполняем очень серьезные задачи, а в нерабочее - весело отдыхаем и отлично проводим время!
Каждый год мы проводим конкурс "Webcom вокруг света!": отправляясь в путешествия, сотрудники берут с собой корпоративный флаг и делают с ним яркие фото. В конце года голосованием определяется победитель, который получает очень классные призы :)
Сотрудники Webcom Performance – желанные гости в офисах Google и Яндекс. Ежегодно компания проводит конкурс
"Я еду в Дублин" в отделах контекстной рекламы, SEO, отделе по работе с клиентами и в отделе продаж, по итогам которого победители едут в штаб-квартиру Google в Дублин!
Webcom Performance это
Отдел контекстной рекламы
Работай с лучшими в сфере интернет-маркетинга и сам стань одним из лучших!
Вакансии отдела:
Отдел поискового продвижения
Приходи и убедись, что мы - сильнейшая seo-команда, которая может многому научить.
Вакансии отдела:
Что думают о работе
в Webcom Performance ее сотрудники
Ты уверен, что занимаешься тем, что тебе действительно нравится?
Мы не сможем ответить за тебя, но искать ответы гораздо проще, когда тебя окружают близкие люди. Им не все равно, ведь в настоящей семье не бывает лишних.
Webcom Performance – именно такая семья с атмосферой драйва и теплоты, куда каждый день хочется возвращаться.
Мы не говорим, что будем с тобой до конца жизни или понравимся с первой минуты знакомства. Но нам точно по силам сделать из тебя классного специалиста и подарить незабываемые эмоции!
Появились вопросы?
Напиши нам, если не нашёл ответ ниже
Да, мы принимаем на работу студентов на очном отделении на 0,75 ставки. Также вы можете прийти к нам на производственную и преддипломную практику и после окончания университета получить место в Webcom Group. Примеров сотрудников, поступивших так же, у нас много.
Это связано со столкновением ожиданий человека с реальностью рабочей деятельности. Например, если Вебком - первое место работы, то человек сталкивается с большой нагрузкой и определенными ожиданиями от его рабочей деятельности. Мы этого не скрываем - работа в каждом из отделов имеет свои особенности и не дает шанса отсидеться с 9.00 до 18.00. ТОПовые агентства всегда руководствуются KPI. Есть еще особенность - люди не задумываются о том, чтобы оставить хороший отзыв, если в работе его все устраивало. Но если человек был чем-то уязвлен, то стоит ждать отрицательного отзыва, причем сразу на нескольких площадках :) Интересная особенность: если компания захочет избавиться от плохих отзывов с тематических площадок, то площадка-отзовик убирает их за денежные вознаграждения. Но мы принципиально не занимаемся подобными выплатами.
Да, мы развиваем своих сотрудников, предоставляя для этого все возможности. Внутри отделов разработана система грейдов с четкими требованиями для роста. Все ведущие специалисты и даже некоторые руководители начинали с должности начинающего специалиста, стажера или прохождения практики от университета.
Да, мы официально оформляем сотрудников с первого рабочего дня. На время испытательного срока заключаем договор подряда, при успешном прохождении испытательного срока переводим на контракт.
Давайте скорее начнем общение
