Вот уже 24 года мы запускаем крутые карьеры в отделе поискового продвижения Webcom Performance!
Воспользуйся уникальной возможностью обучаться профессии SEO у экспертов международного класса. Открой себе двери в мировые корпорации!
Присоединяйся к команде лидеров!
О работе в отделе поискового продвижения
Полина, руководитель отдела
Кого мы ждем в нашу команду
С аналитическим
складом ума
Командных игроков
Амбициозных
и настойчивых
Ответственных
за свою работу
Без ума от
интернет-маркетинга
Трудолюбивых
Творческих
Результативных
Стремящихся
стать профи
Если ты новичок в SEO
у тебя есть уникальная возможность стать гуру поисковой оптимизации и войти в лучшую SEO-команду страны. Вот, что тебя ждет:
- Куратор
-
За каждым новичком закрепляется опытный специалист, который поможет вникнуть в работу и будет консультировать
- Прозрачная схема профессионального развития
-
С первых дней сотрудник получает доступ к четкой системе прогресса в отделе. Каждый сам выбирает, как быстро ему расти
- Webcom Group Wikipedia
-
Доступ к уникальному хранилищу информации по SEO, созданному нашими сотрудниками, а также внутренним видео и семинарам
- Позитивный и сплоченный коллектив
-
В отделе царит атмосфера взаимопомощи и позитивной конкуренции
- Опыт работы с серьезными проектами
-
Работа с разнообразными сайтами крупных и известных компаний из Беларуси, России, Казахстана, ОАЭ, США и других стран
- Участие в конкурсах
-
Это возможность получить звание лучшего сотрудника месяца, года, а также можно выиграть поездку в офис компании Google в Дублине!
Как происходит отбор, если ты новичок
1
2
3
4
5
Начинающий SEO-специалист (Junior)
- Обязанности:
- - Проведение первичных настроек и работ по SEO-оптимизации
- - Выполнение подготовительных задач от кураторов
- Требования:
- - Аналитический склад ума
- - Способность быстро обучаться
- - Умение расставлять приоритеты и планировать свое время
- Желательно:
- - Навыки работы в Excel
- - Понимание архитектуры web-сайтов и принципов работы поисковых систем
- Мы предлагаем:
- - Работу в дружном молодом коллективе (средний возраст 27 лет)
- - За каждым новичком обязательно закреплен наставник
- - Актуальное внутреннее обучение, которое ведут эксперты в области seo-оптимизации
- - Возможность в дальнейшем стать спикером Webcom Academy, а также спикером на отраслевых конференциях
- - Прозрачную систему роста внутри отдела (скорость роста регулирует сам сотрудник)
- - Плюшки и поощрения за результативную работу (дополнительные дни отпуска, поездки в европейский офис Google, Яндекс и т.п.)
- - Достойный уровень заработной платы (оклад + премии по достижению kpi)
- - Насыщенную корпоративную жизнь и расширенный соцпакет (большие корпоративы и уютные тимбилдинги, бесплатный боулинг и скидки от партнеров, подарки по различным поводам и др.)
- - График работы – пн.–пт. с 09:00 до 18:00 в уютном офисе
- - Официальное трудоустройство с первого дня
Если ты разбираешься в поисковой оптимизации
приходи к нам и увидишь, что тебе есть куда расти! Вот, что тебя ждет:
- Опыт и экспертиза
-
Работа на крупных проектах, бок о бок с экспертами отрасли SEO, прокачивая свои навыки и мастерство
- Возможность стать спикером
-
Возможность квалифицироваться как спикер Webcom Academy, а это прямой путь для выступлений на международных конференциях
- Участие в обучающих программах
-
Для изучения открыты все направления и темы интернет-маркетинга
- Налаженная система работы
-
Все процессы в отделе регламентированы и системны, ты всегда действуешь по плану
- Автоматизация
-
Наша ERP-система в разы ускоряет процесс работы с проектами, объединяя в себе десятки сервисов по анализу и обработке информации
- Рекомендации в крупные западные компании
-
Многие наши сотрудники работают в Google, Яндекс и других крупных компаниях благодаря высокому уровню экспертности и богатому профессиональному опыту, полученному в Webcom Group
Как происходит отбор, если ты опытный специалист
1
2
3
4
5
SEO-специалист
- Обязанности:
- - Качественный подбор семантического ядра
- - Внешняя/внутренняя техническая оптимизация сайта
- - Поиск и анализ конкурентов
- Требования:
- - Знания базового юзабилити
- - Грамотное и логически верное написание технических заданий
- - Умение выставить приоритет работ по сайту
- - Обучаемость, четкое выполнение инструкций тимлида
- - Низкий % брака по задачам
- - Базовые знания html будут весомым плюсом
- Мы предлагаем:
- - Работу в дружном молодом коллективе (средний возраст 27 лет)
- - За каждым новичком обязательно закреплен наставник
- - Актуальное внутреннее обучение, которое ведут эксперты в области seo-оптимизации
- - Возможность в дальнейшем стать спикером Webcom Academy, а также спикером на отраслевых конференциях
- - Прозрачную систему роста внутри отдела (скорость роста регулирует сам сотрудник)
- - Плюшки и поощрения за результативную работу (дополнительные дни отпуска, поездки в европейский офис Google, Яндекс и т.п.)
- - Достойный уровень заработной платы (оклад + премии по достижению kpi)
- - Насыщенную корпоративную жизнь и расширенный соцпакет (большие корпоративы и уютные тимбилдинги, бесплатный боулинг и скидки от партнеров, подарки по различным поводам и др.)
- - График работы – пн.–пт. с 09:00 до 18:00 в уютном офисе
- - Официальное трудоустройство с первого дня
Преимущества работы в отделе поискового продвижения:
01
Прозрачная система роста: ты сам решаешь, когда идти на новую ступень
02
После прохождения всех ступеней роста, выбираешь развитие в управлении или аналитике
03
Возможность поработать с проектами из разных отраслей, секторов B2B и B2C
04
Ценные рекомендации для продолжения карьеры
05
Сильная команда – вместе всегда найдется решение любой проблемы
06
Возможность учиться у лучших в стране SEO-специалистов
Путешествуй и отдыхай вместе с Webcom Performance!
В рабочее время мы выполняем очень серьезные задачи, а в нерабочее - весело отдыхаем и отлично проводим время!
Сотрудники Webcom Performance – желанные гости в офисах компаний Google и Яндекс. Ежегодно компания проводит конкурс в SEO отделе, по итогам которого победители едут в штаб-квартиру Google в Дублин!
О работе в других отделах
А если ты обожаешь общение с людьми и хочешь, чтобы в работе превалировала коммуникация, посмотри, чем дышит наш отдел по работе с клиентами и отдел продаж digital-услуг. Возможно, твое призвание именно в том, чтобы помогать развивать проекты клиентов.
Мы усердно работаем
и отлично умеем отдыхать
-
Обучение интернет-маркетингу
-
в собственном образовательном центре – Webcom Academy
-
Забота о здоровье
-
участие в марафонах, спортивных мероприятиях, вакцинация
-
Огромная и разнообразная библиотека
-
офлайн (100+) и онлайн профильной литературы
-
Регулярные бесплатные развлечения
-
еженедельный боулинг, сертификаты на активности, корпоративы и пр.
Что о команде поискового продвижения думают
сотрудники других подразделений Webcom Group?
Появились вопросы?
Напишите нам, если не нашли ответ ниже
Нет, у нас в отделе работают сотрудники как с образованием в области точных наук, так и гуманитарных. Но, так как в сфере много технических моментов, математический склад ума и знания основ программирования будут весьма полезны.
Текучка определенно есть в каждом отделе. Наша компания не один год удерживает лидерство и подтверждает статус Digital-агентства №1 в Беларуси благодаря многим факторам, в том числе и отлаженным бизнес-процессам. И именно поэтому не каждый человек может встроиться в наши процессы, ведь кому-то по душе более спокойная работа, без KPI и большого количества разнообразных задач. Поэтому некоторые сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, не справляются и уходят в поисках другого места работы.
Мы рассматриваем студентов выпускных курсов очного обучения и обсуждаем частичную занятость (0,75 ставки) с гибким графиком. Если у тебя заочная форма обучения, с руководителем нужно обсудить варианты сдачи сессии: отпуск трудовой/за свой счет либо гибкий график работы.
Отправить заявку на сайте либо другим удобным образом связаться с hr-отделом, пройти собеседование, завершить обучение в течение 2 месяцев и успешно сдать грейдирование.
Нет, к тому времени, как вы получите свой первый сайт, вы уже успеете поработать на многих других сайтах в рамках отдельных задач, также за вами будет закреплен опытный куратор, к которому можно будет обратиться по любому вопросу.
Сможете. Подавляющее большинство новых сотрудников не имеют навыков в области программирования, но спустя первые 3-6 месяцев приобретают базовые навыки html.
Давайте скорее начнем общение